50人未満の事業場もストレスチェック義務化へ新着!!
令和7年5月に公布された改正労働安全衛生法により、これまで努力義務とされていた労働者数50人未満の事業場でもストレスチェックの実施が義務化される予定です。（施行期日は公布後3年以内に政令で定める日とされています。） これ […]
子供・子育て支援金制度
少子化対策の抜本強化を目指す「こども未来戦略（加速化プラン）」の実現に向け、関連制度が順次改正されています。その柱となるのが、2026年度に創設される「子ども・子育て支援金制度」です。 この制度は、若い世代の方々が将来に […]
協会けんぽの2026年度保険料額表が公開
2026年度の全国健康保険協会（協会けんぽ）の保険料率が公表されました。 3月（4月納付分）から保険料が改定されますが、平均保険料率は0.1％の引き下げになることがわかっています。子供・子育て支援金の徴収が始まります。こ […]
2025年12月2日以降、従来の健康保険証は使えなくなります
2024年12月2日をもって従来の健康保険証の発行が終了しましたが、2025年12月1日をもって利用も終了し、従来の健康保険証は完全に廃止され2025年12月2日からマイナ保険証に一本化されます。各種手続きは発行終了時点 […]
全ての都道府県で地域別最低賃金の答申がなされました
令和７年８月４日に厚生労働大臣の諮問機関である中央最低賃金審議会が示した「令和７年度地域別最低賃金額改定の目安について」などを参考として、各地方最低賃金審議会が調査・審議して答申した結果を取りまとめたものです。改定額及び […]
令和7年版 厚生労働白書 公表 — 「次世代の主役となる若者の皆さんへ」
7月29日、厚生労働省は「令和7年版厚生労働白書」を公表しました。今年のテーマは「次世代の主役となる若者の皆さんへ——変化する社会における社会保障・労働施策の役割を知る」です。第１部では若者の意識や社会保障教育、第２部で […]
「地域別最低賃金額改定の目安」が公表されました
厚生労働省の中央最低賃金審議会は、令和7年度の地域別最低賃金額改定の目安を取りまとめ公表しました。目安どおりに引き上げが行われた場合、全国加重平均額は1,118円となり、63円の引き上げ（昨年度は51円）となります。 参 […]
暑中お見舞い申し上げます。
日頃より、熊澤人的資源管理事務所をご利用いただき、誠にありがとうございます。 暑さ厳しき折、皆さまにはご健勝にてお過ごしのことと存じます。私たちも日々、労務相談・社会保険手続き・就業規則作成など、変わらぬ姿勢で業務に取り […]
「令和7年度の定時決定（算定基礎届）」の提出が始まります
社会保険料を決定するための「令和7年度の定時決定（算定基礎届）」の提出が始まります。提出期間は、7月1日（火）～ 10日（木）までです。・ どのように記入・提出すればよいかわからない・ 社会保険料の計算に不安がある・ 忙 […]