年度更新の期限が迫っています（7月10日まで）新着!!
労働保険の年度更新とは？手続きの流れと注意点をわかりやすく解説 毎年6月から7月にかけて行う「労働保険の年度更新」。 毎年行う手続きですが、 「何を提出すればいいの？」「いつまでに手続きすればいいの？」 と悩まれる事業主 […]
7月1日から算定基礎届の受付が始まります新着!!
算定基礎届とは？提出期限や対象者をわかりやすく解説 毎年7月は、健康保険・厚生年金保険の「算定基礎届」を提出する時期です。 「誰が対象になるの？」「賞与は含めるの？」「提出しないとどうなる？」 このような疑問をお持ちの事 […]
全事業場でストレスチェックが義務化されます
令和１０年４月１日から労働者数50人未満の事業場にも、ストレスチェックの実施が義務化されます。厚生労働省からは、「小規模事業場ストレスチェック制度実施マニュアル」や「スタートガイド」等が公開されているため、施行日はまだ先 […]
令和8年度の算定基礎届のご提出について
【日本年金機構】算定基礎届の提出について令和８年度が公開されました。令和8年度の算定基礎届の提出期限は7月10日（金曜）です。 算定基礎届の方法、提出などのご相談は当事務所で承ります。
令和８年高年齢者・障害者雇用状況等報告の提出が始まっています
高年齢雇用状況等報告書の提出が始まっています。事業主は、毎年6月1日現在の高年齢者の雇用状況等を報告することが法律で義務付けられています。申告期限は７月15日（水）です。 当事務所において代行提出のご相談を行っております […]
令和8年度 年度更新について
令和８年度労働保険の年度更新期間は６月１日（月）～７月10日（金）です。 ※年度更新の申告書は、管轄の都道府県労働局や労働基準監督署への郵送、または「電子申請」でも受け付けており、直接窓口へ出向くことなく申告することがで […]
令和8年度の雇用保険の保険料率を公表 前年度から0.1％引き下げ
令和8年度の雇用保険料率は、令和7年度から1/1000（0.1％）の引き下げとなります。 一般の事業 13.5/1000〔うち労働者負担 5/1000・事業主負担 8.5/1000〕 農林水産業等 15.5/1000〔う […]
50人未満の事業場もストレスチェック義務化へ
令和7年5月に公布された改正労働安全衛生法により、これまで努力義務とされていた労働者数50人未満の事業場でもストレスチェックの実施が義務化される予定です。（施行期日は公布後3年以内に政令で定める日とされています。） これ […]
子供・子育て支援金制度
少子化対策の抜本強化を目指す「こども未来戦略（加速化プラン）」の実現に向け、関連制度が順次改正されています。その柱となるのが、2026年度に創設される「子ども・子育て支援金制度」です。 この制度は、若い世代の方々が将来に […]
協会けんぽの2026年度保険料額表が公開
2026年度の全国健康保険協会（協会けんぽ）の保険料率が公表されました。 3月（4月納付分）から保険料が改定されますが、平均保険料率は0.1％の引き下げになることがわかっています。子供・子育て支援金の徴収が始まります。こ […]