2026年7月
社会保険労務士に相談できることとは？会社が相談するタイミングを社労士が解説
2026年7月29日
「社労士にはどんなことを相談できるのだろう？」 会社を経営していると、従業員の採用や退職、社会保険の手続き、労務管理など、さまざまな場面で悩みや疑問が生じます。 「まだ会社が小さいから社労士は必要ないのでは？」「手続きだ […]
固定的賃金に変更があっても月額変更届が不要な場合がります
2026年7月17日
２等級以上の差の判断は固定的賃金の変動差額だけでみるのではなく、非固定的賃金を含めた総報酬でおこないます。以上のことを表で示します。 固定的賃金の増減 増 増 増 減 減 減 非固定的賃金の増減 増 減 減 減 増 増 […]
暑中お見舞い申し上げます
2026年7月14日
平素より熊澤人的資源管理事務所をご愛顧いただき、誠にありがとうございます。 厳しい暑さが続いておりますが、皆様におかれましては、ますますご健勝のこととお喜び申し上げます。 夏は、労働保険の年度更新や社会保険の算定基礎届な […]
月額変更届（随時改定）とは？提出が必要なケースを解説
2026年7月9日
従業員の昇給や降給があったとき、「月額変更届の提出が必要なのだろうか」と迷うことはありませんか。 月額変更届（随時改定）は、給与が大きく変わった場合に、社会保険料の基準となる標準報酬月額を見直すための手続きです。一定の要 […]
年度更新の期限が迫っています（7月10日まで）
2026年7月1日
労働保険の年度更新とは？手続きの流れと注意点をわかりやすく解説 毎年6月から7月にかけて行う「労働保険の年度更新」。 毎年行う手続きですが、 「何を提出すればいいの？」「いつまでに手続きすればいいの？」 と悩まれる事業主 […]