業 務 案 内

労務管理の支援・サポート

労務管理は、企業が従業員の労働条件や労働環境を適切に管理する業務です。
従業員の働きやすさや職場環境の向上に向けた具体的なサポートを提供いたします。
どんなことでもお気軽にご相談ください。

就業規則、諸規定の作成・変更

就業規則を作成していますか、定期的な見直しをしていますか？
就業規則とは、企業が従業員に適用する労働条件や職場内のルールを明文化した文書です。
就業規則の作成・変更に向けた相談を行い、企業のニーズを確認しながら作成します。

メンタルヘルスの相談

メンタルヘルスの相談は、従業員の心理的な健康に関する悩みや問題を解決するためのサポートを提供するサービスです。

カウンセリング専門の「ホッとハート・カウンセリング」を併設しています。

関係省庁の調査への相談・立会

関係省庁の調査への相談・立会いとは、労働基準監督署や社会保険事務所などの政府機関が、企業の労務管理や社会保険に関する調査や監査を行う際にサポートする業務です。

関係省庁からの調査に関して、疑問点や不安な点があればぜひご相談ください。

年金相談・障害年金の申請

年金制度は仕組みが複雑で、手続きや内容が分かりづらいと感じる方も多いものです。年金制度全般に関するご相談、障害年金の申請手続きや必要書類の整え方など、専門的な内容にも丁寧に対応いたします。
年金に関することなら、どんな小さなことでもお気軽にご相談ください。

顧問契約（委託業務内）

◇　雇用保険の諸手続き
◇　社会保険の諸手続き
◇　労働保険の保険料申告（年度更新）
◇　社会保険の算定基礎届の提出
◇　労働・社会保険の手続・相談
◇　雇用管理・労務管理等の相談・指導
◇　法律改正情報、最新助成金情報の提供

顧問契約（委託業務外）

◇　労働保険・社会保険新規適用
◇　就業規則の作成・一部変更
◇　諸規程の作成・変更
◇　助成金申請手続き
◇　行政官庁の調査の立会い等
◇　メンタルヘルスの相談、対策及び研修
◇　ストレスチェック
◇　年金相談・手続き